Psihološki savjetodavni centar postaje veoma raširen u Turskoj. Psihologija, koja se u našoj zemlji tek počinje prihvatati, stvara mnoge diplomirane stručnjake u ovom polju. Klinički psiholozi, psihologi i psihologi specijalizirani u određenim područjima rade u savjetodavnim centrima. Obično, osobe sa magistarskom diplomom iz psihologije mogu otvoriti savjetodavni centar ako se pridržavaju pravila.
Psihološki savjetodavni centri mogu provoditi različite psihološke i neuropsihološke testove i izvještavati o rezultatima, kao i pružati terapiju koristeći terapijske metode. Institucije imaju psihologe sa certifikatima koji su obučeni u ovim područjima. Ako to ne rade, može doći do zatvaranja institucije. Iako je našoj profesiji važno djelovati unutar etičkog okvira, ponekad nas ne prepoznaju na vijestima ili društvenim mrežama. Kako tehnologija napreduje, terapijske usluge, web terapija ili terapija putem telefona također se razvijaju. Psihološki savjetodavni centri mogu pružiti obuku i certifikate za osobe koje rade u ovoj profesiji ili studente, ukoliko su obučeni kao institucija.
Sadržaj
Kompetencija
PDR radnici se trude pružiti usluge najvišeg nivoa kompetencije. Poznaju granice svojih kompetencija. Oni pružaju samo usluge koje odgovaraju njihovoj obrazovnoj razini i onome što institucije omogućavaju, te pokušavaju donositi najbolje odluke i poduzeti najbolje mjere na temelju dostupnih znanstvenih, profesionalnih i tehničkih izvora kada se suoče s određenim problemima i interesima. PDR radnici nastoje unaprijediti svoje znanstvene i profesionalne razine kroz iskustvo, stalno ažurirajući svoje znanje i radeći u svom prvom području kroz cijeli život. U tu svrhu koriste sve potrebne znanstvene, profesionalne, tehničke i administrativne resurse.
Integritet
PDR radnici; u međuljudskim odnosima, posebno tokom savjetovanja, prioritet imaju znanstvena i profesionalna istraživanja, poštenje, tačnost i realizam. Ne daju lažne izjave. Ne koriste netačne ili pretjerane izjave u prezentacijama, već govore o svom obrazovanju, istraživačkom radu i profesionalnim kvalifikacijama. Psihološki savjetnik; pokušava biti svjestan svojih vlastitih vjerovanja, vrijednosnih sistema i potreba, kao i svojih snažnih i slabih tačaka. Oni znaju kako to može uticati na njihov profesionalni rad. Bitan je osobni integritet, što znači da su misli i djela usklađeni, riječi i djela su u skladu. Cilj im je imati transparentne odnose s klijentima.
Osjetljivost i Tolerancija
PDR radnici; posebno u svojim odnosima s klijentima, njeguju osjetljive i profesionalne odnose. Svijest o važnosti razumijevanja međuljudskih odnosa kao ključa za otvaranje svakog vrata je osnovna. Međutim, razumijevanje nije dovoljno, te poštuju osobna prava i dostojanstvo svojih kolega i klijenata. Shvataju da je ljudsko biće najvrednija stvar na svijetu. Vjeruju u sposobnost ljudi da riješe vlastite probleme i u njihovu slobodu da donesu vlastite odluke. Čak i ako to povremeno dovodi do administrativnih ili pravnih izazova, oni se trude zaštititi povjerljive informacije klijenata i učiniti sve što mogu kako bi spriječili ili smanjili štetu ljudima.
Osjetljivost na Individualne i Kulturne Razlike
PDR radnici; razumiju potrebe i probleme različitih društvenih grupa i nastoje prilagoditi metode i tehnike istraživanja njihovim specifičnim potrebama. Takođe se paze da individualne i kulturne razlike, poput starosti, spola, vjere, jezika, socio-ekonomskog statusa i pripadnosti različitim grupama, ne negativno utiču na njihove usluge. Klijenti mogu imati potpuno različite ideje, ideologije, vjerovanja i vrijednosti od savjetnika. U takvim slučajevima, savjetnici nastoje služiti bez diskriminacije. Oni koji prakticiraju diskriminaciju nisu pozvani da učestvuju u političkim partijama, ne kritikuju nikog i ne učestvuju u raspravama. Savjetnici prihvataju svakog klijenta i pružaju im razumijevanje.
Društvena Odgovornost
PDR; u svojoj suštini predstavlja skup usluga za ljude. U tom kontekstu, osnovna dužnost i odgovornost savjetnika u ovoj profesiji je pomoći osobi da nađe svoj put i da prepozna sebe u složenim uvjetima društva. Međutim, nijedna osoba se ne može izolovati od društva. Jer ljudi i društvo su dva lica iste stvarnosti, ne mogu se razdvojiti. Društvo je sačinjeno od ljudi i postoji za njihovo dobro. Čovjek može živjeti i ostvariti sebe samo u društvu. Pomoć jednoj osobi odražava pomoć drugoj. U tom smislu, članovi NDR-a su svjesni svojih naučnih i profesionalnih odgovornosti prema društvu i poštuju prava većine na uslugu. Oni šire svoje znanje putem društva za dobrobit društva, putem medija. Trude se da utvrde psihološke uzroke socijalnih katastrofa i minimiziraju njihove posljedice. Savjetnici ne podržavaju korištenje psiholoških usluga u nehumanim svrhama. Takođe sarađuju s zakonodavnim tijelima i učestvuju u razvoju socijalnih politika i zakona koji donose korist društvu i klijentima. Provode dio svog vremena na profesionalni rad bez obzira na osobnu ili financijsku korist.
Profesionalna i Znanstvena Odgovornost
PDR radnici; trebaju se pridržavati etičkih standarda ponašanja, u potpunosti razumjeti svoje odgovornosti i uloge i postupati u skladu s tim. Saradjuju sa institucijama u vezi s interesima i potrebama osoba kojima pružaju usluge i upućuju ih drugim profesionalcima u tom polju. Savjetnici također nastoje osigurati da njihovi kolege rade u skladu sa znanstvenim i profesionalnim etičkim pravilima i standardima. Ako je potrebno, raspravljaju s kolegama kako bi spriječili neprikladna ponašanja. Profesionalci koji slijede ove funkcije i prate znanstveni napredak, bit će u mogućnosti da nađu najbolje načine za pomoć ljudima u ostvarivanju sebe.
